按照学院和教务处关于毕业生实习中期检查工作的相关要求，人文与管理学系于4月15日至4月19日开展15级公共事业管理专业学生的实习中期检查工作。检查共分三路进行，南京地区（包括江苏省人民医院、鼓楼医院、南医大二附院、儿童医院、明基医院、太平洋保险南京分公司等）由孟院长带队、连云港及周边地区（包括连云港第一人民医院、第二人民医院、东方医院、市卫计委、妇幼保健院、太平洋保险连云港分公司等）由谢坤老师负责、苏锡常镇等地区（包括苏州市立医院、附属儿童医院、常熟二院、常熟卫健委、恒瑞销售上海办事处等）由陈秀芳老师负责。

此次检查通过走访实习单位相关科室领导及负责的带教老师，针对学生知识体系、实习岗位轮转、论文指导带教、工作实际表现、部门培训讲座等问题进行了座谈，此外还对学生食宿、考勤、安全等方面进行了了解。

综合来看，三甲医院普遍轮岗做的较好，带教老师积极负责。尤其是南京市鼓楼医院，会让学生在前期轮岗简单了解科室情况的基础上，将最后一个轮岗科室定为自选。其次是各实习单位的专业讲座开展情况不一。南京市明基医院每周三下午都会举行各类专题讲座，并且欢迎实习学生参加；南京市鼓楼医院每两周会举行一次专业讲座；南京医科大学二附院也会定期举办各类讲座。第三是企业对于学生的反馈。应用型人才应该理论与实践相结合，希望学生可以加强沟通能力，提升工作的主动性，部分学生的知识应用能力和吃苦耐劳的精神还有待加强。

通过此次检查，系部明确了实习单位对学生的综合评价，为今后的人才培养指明了方向，同时也了解了学生在实习期间遇到的困难、诉求和期待改善的地方等内容。